ÊTRE AUTONOME
SANS JAMAIS ÊTRE SEUL
EMPLOI TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE – ANIMAL & VÉGÉTAL
Retrouvez nos équipes au SPACE 2026 du 15 au 17 septembre 2026 à Rennes. Venez parler métier autour d'un café.
PAS UN COMMERCIAL.
UN PARTENAIRE.
Chez Eureden, le technico-commercial n'est pas là pour placer des produits. Il observe les cultures et les élevages, écoute, conseille et aide l'agriculteur à prendre les bonnes décisions pour son exploitation : nutrition animale, agronomie, agrofourniture.
Au fil des visites et des saisons se construit une relation qui dépasse largement la transaction : de la proximité, de la fidélité, une connaissance mutuelle. Un vrai duo. Quand l'exploitation réussit, cette réussite devient aussi la vôtre.
« Avec les éleveurs, on finit par bien se connaître. On avance ensemble, et quand ça marche pour eux, ça nous fait plaisir à nous aussi. »
Antoine, technico-commercial chez Eureden
LIBRE D'ORGANISER
VOS JOURNÉES DE CONSEIL TERRAIN
Le quotidien d'un TC en coopérative.
Un métier rythmé par les saisons, le terrain et la diversité des exploitations agricoles. Deux journées ne se ressemblent jamais.
LE TERRAIN
COMME BUREAU
Les parcelles et les élevages remplacent l'open-space. Vous êtes dehors, au contact des cultures, des animaux et des gens.
UNE VRAIE
AUTONOMIE
Vous gérez votre planning, vos priorités, vos urgences. C'est une marque de confiance, pas un slogan.
JAMAIS DE
ROUTINE
Chaque exploitation a ses enjeux, chaque saison ses défis. Les problématiques changent, votre curiosité est votre meilleur outil.
UN MÉTIER D'EXPERT,
AU CŒUR DES TRANSFORMATIONS
DE L'AGRICULTURE
L'agriculture change, et le technico-commercial est aux premières loges. Vous accompagnez les agriculteurs sur les choix techniques, les nouvelles pratiques, les enjeux environnementaux, le bien-être animal et le numérique. C'est un métier qui monte en compétences, pas un métier qui stagne : formations, échanges entre pairs, expertise agronomique et nutrition animale qui s'enrichissent chaque année.
Agronomie
Si tu as les pieds sur terre
Nutrition animale
Si tu nourris de grandes ambitions
Transitions environnementales
Si tu veux changer d'air
Bien-être animal
Si tu aimes être aux petits soins
Outils numériques
Si tu sais semer des données
Pourquoi devenir TC chez Eureden
En coopérative plutôt qu'ailleurs
Des groupes qui recrutent des TC, il y en a beaucoup. Voilà ce qui change quand vous le faites dans une coopérative.
UNE COOPÉRATIVE,
PROCHE DU TERRAIN
Vous accompagnez les agriculteurs de votre propre territoire. Vous construisez des relations durables et partagez les mêmes intérêts qu'eux : ce sont eux, les propriétaires de la coopérative.
UNE AUTONOMIE RÉELLE,
PAS UN ARGUMENT MARKETING
Nos TC organisent leurs journées et gèrent leur secteur. Ils sont responsabilisés, pas micro-managés.
UN COLLECTIF
TOUJOURS PRÉSENT
« On est autonome… mais on n'est jamais seul. » Experts, collègues, équipes support : la force du groupe est toujours à portée de main.
UNE ENTREPRISE HUMAINE
Échanges permanents, collègues disponibles, managers de proximité. On se tutoie facilement et on prend le temps de se parler.
DU SENS, TOUS LES JOURS
Un impact concret sur les exploitations, une contribution à une agriculture durable et la fierté de participer à nourrir les territoires. Bien nourrir les Hommes est la plus essentielle des missions : c'est la nôtre.
On est autonome, mais on n'est jamais seul. Quand j'ai un doute, j'ai toujours un collègue ou un expert à appeler.
Verbatim collaborateur
Ce qui me plaît, c'est la relation avec les éleveurs. On se connaît, on se fait confiance, on avance ensemble.
Verbatim collaborateur
Je ne me vois pas dans un bureau. Mon secteur, mes agriculteurs, mes journées : c'est moi qui les construis.
Verbatim collaborateur
Et si votre prochain secteur,
c'était le vôtre ?
Technico-commercial Animal ou Végétal, en poste, jeune diplômé(e) ou en reconversion vers le conseil terrain : nos équipes vous répondent vite. Processus de recrutement en 2 semaines maximum.
FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ)
Qu'est-ce qu'un technico-commercial agricole ?
Le technico-commercial agricole est le conseiller de terrain des agriculteurs et des éleveurs. Il observe les cultures et les élevages, analyse les besoins de chaque exploitation et accompagne les décisions techniques : nutrition animale, agronomie, choix des semences, agrofourniture, nouvelles pratiques.
C'est un métier de relation avant d'être un métier de vente : la confiance se construit au fil des saisons, visite après visite. Chez Eureden, le TC accompagne les agriculteurs-coopérateurs de son propre territoire.
Quelle formation pour devenir technico-commercial agricole ?
Les profils sont variés : BTS agricole (ACSE, productions animales ou végétales), BTS technico-commercial, licence professionnelle agriculture ou commerce, jusqu'aux écoles d'ingénieurs agri/agro (Bac +2 à Bac +5).
Les profils en reconversion vers le conseil terrain sont aussi les bienvenus : la connaissance du monde agricole et le goût de la relation comptent autant que le diplôme. Un parcours d'intégration et de formation accompagne chaque arrivée.
Quel est le salaire d'un technico-commercial agricole ?
La rémunération associe un salaire fixe et une part variable liée à l'activité du secteur, complétés par un véhicule de service, les outils numériques et les avantages du groupe coopératif (intéressement, participation, mutuelle…).
Quelle différence entre TC productions animales et productions végétales ?
Le TC productions animales accompagne les éleveurs (bovin, porc, volaille) sur la nutrition, la conduite d'élevage et le bien-être animal. Le TC productions végétales conseille sur les cultures : agronomie, semences, protection et nutrition des plantes.
Le cœur du métier reste le même : le conseil, le terrain et la relation de confiance avec les agriculteurs. Chez Eureden, les deux univers recrutent.
LES HOMMES ET LES FEMMES
SONT LE CŒUR D'EUREDEN
En Bretagne, en France et à l’international, Eureden s’attache à créer une communauté humaine aux valeurs fortes et engagées. L’équité est notre maître mot pour accueillir et faire évoluer les femmes comme les hommes, les débutants comme les confirmés, les jeunes comme les seniors.
La taille de notre entreprise, la diversité des activités et des métiers sont autant d’atouts pour favoriser la mobilité interne et permettre à chacun d’envisager l’avenir dans une logique de dynamique professionnelle. Plus qu’un métier, Eureden vous propose une aventure professionnelle.