CDD - Chef de projet Communication Digitale H/F

Vous aimez comprendre comment un dispositif digital fonctionne, identifier ce qui peut être amélioré et proposer des solutions concrètes — autant sur un site vitrine que sur une stratégie social media ?
Ce poste est fait pour vous.

Le contexte dans lequel vous arrivez :
Franchiseur des enseignes Magasin Vert, Point Vert et Terranimo, nous accompagnons et animons nos réseaux de franchise sur l'ensemble du territoire français.
Nous concevons et développons également des marques propres avec des produits de qualité, innovants et différenciants.
Vous rejoignez une équipe communication à taille humaine pour un CDD de 12 mois, avec des projets structurants à porter. Vous n'êtes pas là pour exécuter — vous êtes là pour analyser, proposer et piloter. Vous serez le référent digital de l'équipe, avec la supervision de la responsable du service.

Les projets que vous porterez :

1. Développement social media des enseignes et d'APEX Franchises
Vous prenez en main la stratégie social media de plusieurs enseignes — Magasin Vert, Point Vert, Terranimo — et d'APEX Franchises. Vous analysez l'existant, identifiez les axes d'amélioration, proposez une stratégie de contenus et de formats adaptés à chaque cible, puis pilotez les campagnes sponsorisées — Meta Ads, LinkedIn Ads — de la conception au reporting.
Ce que ça vous apporte : vous travaillez sur plusieurs marques en parallèle, avec des identités et des cibles différentes. C'est une expérience rare qui développe une vraie agilité éditoriale et stratégique.

2. Accompagnement de l'évolution du site e-commerce
Le site e-commerce des enseignes migre vers un format click & collect. Votre rôle : accompagner cette transition sur le volet communication digitale — site vitrine, messages, cohérence éditoriale et graphique. Vous n'êtes pas attendu sur la dimension technique e-commerce, mais sur votre capacité à faire de ce changement une expérience fluide et cohérente pour les utilisateurs.
Ce que ça vous apporte : vous pilotez un projet de transformation digitale, avec une visibilité réelle sur l'impact de votre travail. C'est le type de projet qui enrichit durablement un parcours en communication digitale.

Ce que vous ferez au quotidien :
Au-delà des projets, vous assurez le pilotage éditorial au quotidien : calendriers multicanaux, production de contenus — articles SEO, newsletters, visuels, infographies, vidéos — animation des communautés, veille sur les tendances et les formats émergents. Vous suivez les performances via Google Analytics, les statistiques social media et le CRM, et produisez des reportings opérationnels pour chaque action.
Vous coordonnez également les prestataires et agences externes — rédaction de briefs, suivi des productions, cohérence avec la charte graphique du groupe.

Ce poste vous conviendra si :

- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en communication digitale et vous êtes capable de prendre en main des sujets sans attendre qu'on vous guide à chaque étape
- Vous avez déjà travaillé sur des sites vitrines — vous en comprenez la logique, les contraintes éditoriales et les enjeux UX
- Le social media est un domaine dans lequel vous avez une vraie pratique — stratégie de contenus, community management, campagnes Ads, analyse des performances
- Vous êtes naturellement force de proposition — vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi améliorer, vous le voyez et vous le dites
- Vous vous épanouissez dans une petite équipe où votre expertise est reconnue et où vous avez une vraie latitude pour travailler

Ce poste ne vous conviendra pas si :

- Vous cherchez un poste d'exécution avec des directives très cadrées — ici, on attend de vous une analyse, des propositions et une prise d'initiative
- Vous n'avez pas d'expérience sur les sites vitrines — c'est une compétence clé pour être autonome sur le projet de migration
- Le digital n'est pas votre dominante — ici, c'est le cœur du poste, pas une dimension parmi d'autres