Informations générales

Référence

23ELL002-7916  

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Finistère (29)

Lieu

Description du poste

Métier

MAINTENANCE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Intitulé du poste

Technicien de maintenance H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de l'offre

Rattaché au responsable de secteur maintenance, vous aurez pour missions principales d'effectuer des opérations de maintenance préventive, curative, de travaux neufs et de fiabilisation sur l'ensemble des équipements industriels de l'usine.

Vous êtes formé aux technologies de la mécanique, de l'électricité avec une part grandissante de l'automatisme et de la robotique dans nos installations, ceci dans le respect des règles de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

L'utilisation de la GMAO fait partie de votre culture et de votre sensibilité.

Force de proposition, vous vous impliquez dans les chantiers préventifs d'amélioration continue en collaboration avec votre hiérarchie et le personnel de production.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure (BAC PRO/BTS/DUT Mécanique et Automatismes industriels ou Maintenance industrielle ou électrotechnique) ou disposez d'une expérience en secteur industriel et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique.

Outre votre maîtrise technique, vous disposez d'un esprit d'analyse, d'observation, de curiosité technique et êtes efficace dans la recherche de résolution de problème et de fiabilisation. Vous êtes à l'écoute des besoins des équipes, sur l'atelier duquel vous dépendez.

Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous êtes passionné de technique et appréciez plus que tout le travail en équipe !

Les postes sont à pourvoir en 3X8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h

Informations complémentaires et avantages :
CDI à temps complet ; Modulation des heures (banque d'heures à récupérer avec octroi de 22 jours de RTT annuel), Salaire sur 13 mois (prime annuelle) et primes diverses (transport, habillage, majorations d'heures de nuit, prime d'intéressement, prime de disponibilité, astreinte, prime ancienneté ...), compte épargne temps, mutuelle avec participation de l'entreprise, collation au restaurant d'entreprise prise en charge par l'entreprise, avantages CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, carte CEZAM…)