Process Owner Collecte des Céréales H/F

Nous recrutons pour le poste de 

Process Owner Collecte des Céréales H/F

         Description du poste         

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Programme de Transformation SI (PTSI) de la Branche Eureden Agriculture, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, qui portent le PTSI Groupe, la DSI Groupe, le RSI/BRM Branche, les Directions opérationnelles Agriculture et les Directions du Groupe.

Vos principales missions sont rattachées au domaine “Céréales” (de la collecte à la commercialisation, en passant par le stockage et le séchage le cas échéant) du PTSI Agriculture :

* Préparer le succès du déploiement du core model Groupe dans la Branche Agriculture :
- Aligner les processus de la collecte à la mise à disposition en passant par le séchage et le stockage des céréales jusqu'à la commercialisation aval, dans une vision anticipée du core model (production des reportings et SI sources, identification et formalisation des interfaces métiers clés, ...)
- Participer avec le domaine Finance à la prise en compte du déploiement des processus céréales sur la gestion des risques des marchés matières premières et sur le contrôle interne sur ces sujets
- Participer activement à la planification et au pilotage du déploiement du core model et des briques applicatives spécifiques à la Branche Agriculture
- Délivrer les livrables clés nécessaires pour les programmes core model / SI Agri sur le domaine (documentation, processus clés, modes opératoires).

* Etre responsable du pilotage du domaine avec l'ensemble des parties prenantes :
- Animer la prise de décision sur des points à arbitrer et notamment les inadéquations besoins métier vs standard sur la base de dossiers d'arbitrages réalisés avec les experts métiers et SI du domaine
- Participer à la coordination et au suivi de l'avancement des différents chantiers autour des céréales (collecte, saisie des BL, transport, stockage, séchage, transferts, facturation, gestion des risques).

* Assurer la bonne prise en compte des besoins métiers :
- Recenser et transmettre les besoins métiers, les processus et procédures du périmètre fonctionnel de la collecte des céréales sur l'ensemble des activités abordées
- Participer à la réalisation des analyses fonctionnelles liées au périmètre de la collecte et de la commercialisation des céréales.

* Être porteur de la dynamique de conduite du changement auprès de l'ensemble des populations de la Branche Agriculture du Groupe.

          Profil souhaité                  

De formation supérieure de type Master ou ingénieur agri/agro, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en agro-alimentaire ou dans l'agriculture, avec de préférence une expérience de déploiement de nouvel ERP ou de projet SI structurant. La connaissance de SAP est un plus.

Vous êtes doté d'une très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Vous avez la capacité d'initier des projets, mobiliser et fédérer les acteurs, avec une très large autonomie.

Une appétence et une compréhension des enjeux de la gestion des risques des marchés matières premières est souhaitée (risque de volatilité, de contrepartie…) ainsi qu'une appétence à la compréhension des enjeux de contrôle interne sur ces sujets.

Rigoureux et dynamique, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous disposez des compétences pédagogiques nécessaires à la transmission des savoirs.

          Lieu du poste                    

 Landerneau (29) ou Saint Allouestre (56) - Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites de la Branche.

          Référence du poste          

24DEN050-8261

          Type de contrat                 

Contrat à durée indéterminée

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