Informations générales
Pour aujourd’hui et pour demain, pour vous et pour les autres, rejoignez l’aventure Eureden !
Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c’est d’abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c’est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l’international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c’est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 8 500 femmes et hommes qui regardent l’avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.
Nous recrutons
un Gestionnaire RH H/F
Description du poste
Rattaché au Responsable RH du périmètre de la Direction des Opérations et en lien avec le Pôle RH de la Branche Agriculture, vous serez en charge de :
1- Gestion opérationnelle RH du périmètre :
- Suivre et mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de suivi
- Assurer un reporting des activités et analyser les statistiques
- Participer et/ou rédiger des documents RH en lien avec les pôles expertise RH de la branche Eureden Agriculture.
2- Développement RH :
- Participer au recrutement des alternants, des postes en CDD et CDI en lien avec le pôle recrutement de la branche Eureden Agriculture
- Déployer les différentes campagnes RH selon les politiques RH de la branche Eureden Agriculture
- Participer à l'analyse, la qualification et l'anticipation des besoins en ressources humaines des métiers en lien avec le pôle recrutement et parcours professionnels
- Participer à des groupes de travail avec les opérationnels / les pôles RH (clubs recruteurs, forums emplois…).
3- Accompagnement des managers et des collaborateurs :
- Orienter et conseiller les collaborateurs et/ou les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH
- Déployer les dispositifs et outils RH auprès des managers et des collaborateurs
- Veiller à l'application et au respect des règles RH en vigueurs et proposer des solutions.
Profil souhaité
- Motivé par la découverte de la gestion RH au sein d'une coopérative agricole, vous avez une formation en Ressources Humaines de niveau bac+3/5.
- Vous disposez d'une forte capacité d'écoute et d'empathie
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, un esprit de synthèse, des capacités d'analyse et faites preuve de créativité
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
- Votre rigueur vous permet de suivre les process et respecter les délais.
CDD de 12 mois
Lieu du poste
Languidic (56)
Référence du poste
24AGRI133-8275
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
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