Informations générales
Localisation du poste
Localisation du poste
Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu
Combourg (35)
Description du poste
Métier
AGRICULTURE - TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION ANIMALE
Intitulé du poste
Technicien Conseil et Développement Ruminants H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de l'offre
Rattaché au responsable de la région 35-44, vous intégrez une équipe de 5 technico-commerciaux spécialisés en Ruminant et travaillez en étroite collaboration avec les équipes formulation/nutrition, environnement, bâtiment et les vétérinaires.
Vos missions sont les suivantes :
- Développer la part de marché de la coopérative sur le secteur 35 par des actions de prospection ciblées.
- Assurer la promotion de l'offre de produits et services d'Eureden : conseils technico-économiques, nutrition, bâtiment, environnement ou encore restructuration, transaction, installation...
- Fidéliser le portefeuille client par l'analyse des besoins et attentes de chaque éleveur et la proposition de solutions personnalisées.
- Assurer le suivi d'un portefeuille d'éleveurs.
- Assurer une veille concurrentielle.
- Assurer la synergie avec les autres activités de l'entreprise.
Les + du poste :
- Une création de poste avec une forte ambition de développement sur ce secteur.
- Une équipe expérimentée et un très bon accompagnement formation et managérial.
- La force d'un important groupe coopératif : approche filière, perspectives d'évolution...
Profil souhaité
- Formation supérieure agricole, spécialisée en production animale idéalement en Nutrition Bovine avec une appétence pour le commerce.
- Une expérience en production Bovine au contact des éleveurs est souhaitée.
- Vous avez la fibre relationnelle, vous aimez travailler en équipe et jouer un rôle d'interface.
- Vous avez le goût du challenge pour contribuer au développement d'Eureden et à la réussite des projets des éleveurs sur la zone.
- La connaissance du secteur géographique est un plus.
Les conditions d'emploi :
- CDI, forfait 211 jours.
- Véhicule d'entreprise.
- Rémunération fixe et variable selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE.
Date de prise de fonction : dès accord.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2